集團(tuán)榮獲義烏雙項(xiàng)雇主獎(jiǎng)
1月18日下午1點(diǎn),由義烏市人才服務(wù)局指導(dǎo),恒信人才主辦,以“移動(dòng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的新雇主經(jīng)濟(jì)”為主題的2017義烏年度最佳雇主頒獎(jiǎng)典禮于義烏雲(yún)港•會(huì)議中心隆重舉行,我集團(tuán)人力資源部姜莉受邀參加活動(dòng)。

活動(dòng)伊始,由恒信人才創(chuàng)始人兼CEO金勝強(qiáng)先生作主題為《2017年義烏人才緊缺指數(shù)(TSI)報(bào)告》的演講,分享了這一年義烏的一些新趨勢(shì)和改變。隨后,多位來自不同領(lǐng)域的企業(yè)管理專家們,分別從VUCA時(shí)代敏捷人才管理、新型雇主關(guān)系的建立、商業(yè)模式的力量、大數(shù)據(jù)的人才流動(dòng)情況、人才價(jià)值創(chuàng)造的環(huán)境以及新時(shí)代管理者角色定位等多重視角,呈現(xiàn)了一場(chǎng)不同凡響的人資盛宴。最后的圓桌論壇——《移動(dòng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的新雇主經(jīng)濟(jì)》,為賽爾人力資源管理帶來了新理念、新思想。

在頒獎(jiǎng)典禮上,賽爾集團(tuán)同時(shí)摘得“2017年義烏年度最佳雇主30強(qiáng)”及“最具發(fā)展?jié)摿椭?rdquo;兩項(xiàng)殊榮。今年是賽爾第三年蟬聯(lián)最佳雇主,成為義烏雇主品牌的標(biāo)桿企業(yè)之一。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢(mèng)想共存!希望2018年集團(tuán)人力資源建設(shè)能有更大的收獲。
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